Die Arbeitsgruppen:

AG 1: Alltagsrassismus und Diskriminierung

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) zählte im Jahr 2020 einen Höchststand an Beratungsanfragen. Dies unterstreicht die Aktualität von Diskriminierung und Rassismus in den Lebensrealitäten vieler Menschen hier in Deutschland. Wir thematisieren in einer Diskussionsrunde erlebte Diskriminierungserfahrungen aus dem Alltag von Geflüchteten, erörtern Handlungsoptionen und blicken in die Zukunft.

AG 2: Betriebe, Digitalisierung und Fachkräfte

Welche Anforderungen stellen Ausbildungsbetriebe aktuell an Geflüchtete, und welche Rolle spielen kommunikative, sprachliche und digitale Kompetenzen? Wie können Ausbildungsbetriebe geeignete Bewerber unter den Geflüchteten finden? Wo ist der Bedarf an Auszubildenden und Fachkräften aktuell besonders hoch? Das bundesweite Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge gibt dazu einen Impuls mit dem Titel „Erfolgreich durch die Ausbildung in schwierigen Zeiten“. Gemeinsam mit Vertreter*innen von Kammern und Beratungseinrichtungen sind insbesondere Betriebe dazu eingeladen, sich darüber auszutauschen.

AG 3: Bundestagswahl: Fragen an die Politik

Corona hat in besonderer Weise die Lebensumstände von Geflüchteten beeinträchtigt, der Prozess ihrer erfolgreichen Integration am Arbeitsmarkt ist gefährdet und häufig sind Rückschläge zu verkraften. Grund genug, vorhandene gesetzliche und behördliche Rahmenbedingungen zum Thema Flucht kritisch zu hinterfragen und begründete Forderungen an die Politik zu adressieren.

AG 4: Ausländerbehörde und Flüchtlingsberater*innen

Erfahrungen in der Kommunikation mit der örtlichen Ausländerbehörde werden ausgetauscht. Ein Verbesserungswunsch knüpft an die ausländerrechtliche Beratungskommission der Stadt Köln an, ein Gremium für den Dialog mit der Ausländerbehörde, um Bleiberechtsperspektiven zu entwickeln, individuell vorhandene Möglichkeiten auszuschöpfen, Härtefälle zu klären und Abschiebungen zu vermeiden. Ein Weg auch in Dortmund?

AG 5: Umfassende Begleitung von Lebens- und Arbeitswegen

Menschen mit Fluchthintergrund bewältigen komplexe Anforderungen auf ihrem Weg hin zu einer Teilhabe an Gesellschaft und Arbeitsmarkt. Fachkräfte aus der Arbeitsverwaltung und von Trägern in Dortmund diskutieren über verzahnte Unterstützungsprozesse für Geflüchtete.

AG 6: Synchronisation von Angeboten

Zunächst werden einige zentrale Anlaufstellen für Geflüchtete in Dortmund kurz vorgestellt. Schwerpunkt der AG ist die Fragestellung: In welcher Form können die bereits existierenden Beratungs- und Unterstützungsstrukturen hinsichtlich des Austauschs relevanter Informationen nachhaltig gestaltet werden? Durch welche Akteur*innen kann dieser Prozess umgesetzt werden? Wie und wo können diese Ergebnisse öffentlich zugänglich dargestellt werden

Bitte melden Sie sich formlos mit Angabe von Namen, Organisation und E-Mail-Adresse unter 
8-DF-Fluechtlinge@ewedo.de bis zum 16. Juni 2021 an. Weiterhin bitten wir Sie, sich für eine der Arbeitsgruppen anzumelden.